无锡市滨湖区
人民法院工作报告
2026年1月15日，在无锡市滨湖区第五届人民代表大会第五次会议上，滨湖区人民法院党组书记、院长潘华明向大会作工作报告。
过去一年，滨湖法院以忠诚铸就法治信仰，以担当守护万家灯火，这份答卷向人民报告，请您审阅！
一、聚焦主责主业，
以严格公正司法保障社会和谐稳定
2025年，区法院全年新收案件35620件、审执结33750件，同比分别上升18.52%、14.65%。
审结刑事案件729件980人。守护平安，维护良好社会秩序，审结故意杀人、抢劫等暴力犯罪案件45件63人，黄赌毒案件44件106人，侵犯公民个人信息罪案件12件13人；重点打击网络黑灰产业链犯罪，审结电信网络诈骗犯罪40件、帮助信息网络犯罪活动案件35件，涉案金额23.43亿元；惩贪治腐，审结职务犯罪案件17件17人。
针对涉众型案件追赃挽损处置难点，创新引入管理人制度，在全市率先打造智慧管理平台，有效化解群体性矛盾。
审查行政非诉执行121件，审结行政诉讼案件431件。护航城市更新，妥处涉旧城区改造、重点项目建设等行政案件180件。深化多跨协同化解“1+2+N”工作机制，委托协调和解纠纷184件，推进行政争议实质化解。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，与各镇（街道）签订共建协议，调动更多力量参与矛盾纠纷源头疏治。协同推进综治中心规范化建设，与马山街道共建“聚枫法治服务工作站”，与华庄街道组建联合纠纷调处小组并完善11项工作机制。建强红沙湾科学城共享法庭、无锡市“司法护航全域旅游·法官+工作站”及调解工作室等平台，深化道路交通事故、劳动争议、医疗损害等纠纷多发领域诉调对接。
二、聚焦中心工作，
以优质司法护航高质量发展新格局
高效审结商事案件9802件。常态化开展法治营商环境“季需谈”，组织院庭长走访辖区228家企业，收集并转化意见建议103条。成立“法护湖湾·连心侨”侨益保护工作室，为侨胞侨企提供一站式闭环服务。
健全社会信用体系，全省首创市场主体诉讼信用信息披露工作机制。已出具103份证明，其中涉及上市公司2家、规上企业24家、中小微企业77家，该项机制先后被纳入市、区两级优化营商环境行动方案并入选市政法改革创新项目。
审结破产案件196件，化解债务9.44亿元，依法保护各方权益。运用“1+5+7+N”纾困惠企联动机制，化解破产相关纠纷12件，有效整合市场资源。深化司法判决执行与破产有机衔接，移送“执转破”企业56家，助力市场主体挽救和“僵尸企业”出清。
打击非法金融活动，防范化解金融风险，审结贷款诈骗、非法经营证券业务等刑事案件18件23人，涉案金额78.79亿元。审结金融案件3317件，涉案金额60亿元。某阀门公司诉某置业公司、某安装公司票据追索权纠纷案入选2025年江苏法院金融商事审判典型案例。
设立无锡首家“证券业融合法庭·法官+工作站”，深化证券金融司法共治机制创新和纠纷协同化解。推动成立全国首个国企主导的市场化调解组织——尚贤金融调解中心，成功化解小额金融纠纷3926件。在全省率先建立“预查废证明”机制，“批量诉前保全+调解+预查废+集约诉讼”模式下出具预查废证明3211件，有效提升金融机构处置不良债务的效率。
出台法治服务保障意见，为山水东路科创谷规划建设提供全方位法治保障。实施最严知产司法保护，审结各类知产案件367件。受理案值超亿元制售假冒国际知名品牌“马牌”轮胎系列刑事案件，依法保护“园园包子铺”“沙洲优黄”等老字号，严惩“搭便车”“傍名牌”等侵权行为，审结抖音公司诉某科技公司不正当竞争纠纷案，入选无锡法院2025年度十大典型案例。
立足区位优势，与浙江东阳等5家知名影视产业集聚辖区法院签署跨域司法协作协议，深度参与影视产业司法保护一体化发展。
三、聚焦民生福祉，
切实增强群众司法获得感、满意度
妥善审结就业、教育、医疗、养老等事关群众安危冷暖的民生案件16894件。发布《房地产纠纷审判白皮书》，助力防范化解房地产风险隐患。明确家暴不是家务事，依法作出人身安全保护令7份。与民政等部门会签文件，通过联动适用法律、选树典型案例推进遗产管理人机制落地见效。
聚力加强未成年人犯罪预防和权益保护
审结涉未成年人案件89件，对侵害未成年人权益犯罪持“零容忍”态度，依法严惩针对未成年人的性侵犯罪案件9件9人，严格落实从业禁止制度，禁止特定罪犯再行从事密切接触未成年人的工作。
积极打造青少年法治教育基地，联合学校、儿童福利院等开展“法院开放日”“送法进校园”等活动20场，惠及千余名中小学生，筑牢健康成长法律防线。
常态化开展“小标的·大民生”系列专项执行31次，全年共执结案件5625件，为胜诉当事人兑现“真金白银”21.26亿元，其中为319名农民工追回“辛苦钱”1646.83万元。
创新财产处置模式，在全市率先落地公积金法拍贷业务，司法网拍成交292件，成交金额10.93亿元，居全市基层法院首位。
全年发表宣传稿件245篇，发布典型案例49篇，其中《防反涉老诈骗，守护老年人“钱袋子”》被央视《今日说法》和新闻频道报道。
四、聚焦队伍建设，
激发加强新时代审判工作的内生动力
开展党组理论学习中心组学习12次，组织专题培训46场。建成习近平法治思想教育基地，建强“上善青廌”1+12党建品牌矩阵，推进党建与业务深度融合。
以职务犯罪审判为廉政教育主阵地，组织旁听庭审9场，惠及市、区机关企事业单位干部及本院干警2100人次。
完善科学考核评价体系，持续开展“办案之星”评选，选树先进典型42名。探索创立聘用制法官助理岗位，选聘聘用制法官助理4名、见习聘用制法官助理5名。做强申请律师执业人员实习基地，全年与市、区律协联合培养12名实习法官助理。率先落实、规范法官返聘机制，邀请7名退休法官返岗助力矛盾纠纷化解。
以省法院调研工作基层联系点建设为抓手，召开“青廌·思享汇”9期，业务培训78场，着力提升干警专业素养和司法调研能力。
全年5个集体、11名个人获市级以上表彰，2篇案例入选人民法院案例库，1篇案例入选多元解纷案例库，承担市级重点课题、改革创新项目4项，9篇学术论文获省级以上荣誉。
2026，我们来了！
2026年，是“十五五”开局之年，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。区法院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以忠诚履职担当服务保障“十五五”目标任务落实落细，为推进中国式现代化滨湖新实践提供坚强有力的司法保障。
持续强化“凝心聚力”铸魂工程，以更高站位坚持和加强党对审判工作的绝对领导。
系统推进“五位一体”民心工程，以更强担当做实为大局服务、为人民司法。
聚力打造“上善滨湖”综治工程，以更实举措推进矛盾纠纷源头预防多元化解。
深入开展“青廌强基”人才工程，以严实作风锻造新时代过硬法院队伍。
积极探索“e+助审”智能工程，以创新思维加强数字法院建设。