案件执结后
申请人送来锦旗感谢法官的事屡见不鲜
被执行人送来锦旗的却甚是少见
这是怎么回事呢？
【一起案件】
说起被执行公司与法院的“渊源”，事情得回到一年多前，2020年11月，原告久安公司诉某建设公司买卖合同纠纷一案，经过一、二审判决，某建设公司应向久安公司支付货款1930万元及利息。年关将至，因建设公司未履行判决书确定的义务，为解决工人工资发放、供应商材料欠款回笼困境，久安公司于2022年1月11日向滨湖法院申请强制执行。
执行局立案后，依法启动查控措施，冻结建设公司银行账户。就在执行法官努力沟通协调时，出现了一个较为棘手的问题，建设公司反映其中部分账户虽是普通银行账户，但实际用途是发放工人工资，现冻结即将发生无法按期支付，极可能引发群体性事件。
如何兑现胜诉人的合法权益？
如何最大限度减少对企业生产经营的影响？
如何平衡好执行力度与执行温度之间的关系？
成为摆在法官面前的一道难题……
【一次执行】
因事关工人工资发放、企业正常经营等企业营商环境问题，执行局高度重视，执行法官对这一问题及时分析，充分研究利弊，认真审查了双方提供的相关材料，制定了详尽的执行方案，牢牢“锁”住了申请人的合法权益！
第一把锁：
成功拿下1650万元第三方到期债权作保障。执行法官与建设公司一同前往第三方公司，经过充分沟通，该公司从起初称其与建筑公司尚未完成审计，发票未开具等不同意付款直至承诺收到发票即支付工程款。执行法官立即制发相关法律文书及限期履行通知书，公司负责人表示愿意配合法院工作，2022年2月，执行法官将建设公司开具的增值税发票交给第三方公司，公司当即将工程款1650万元汇至法院账户。
第二把锁：
执行到位557.8万。自2022年1月11日立案到1月19日，执行法官高频约谈双方当事人，多次协商、督促，建设公司于1月20日努力凑齐557.8万元，汇入法院账户，法院也于当天解除全部查控手续，并将该款发放给申请人。
【四面锦旗】
所有的努力都没有白费。据了解，申请人在收到557.8万元后，第一时间为工人发放工资300余万元，也及时清理了相应债务；1650万元发放后，也为申请人2022年经营注入活力，很大程度缓解资金压力状况。同时，法院也从司法为民的角度出发，在确保申请人合法权益实现的情况下，第一时间解除对建设公司名下银行账户的冻结，避免了因账户冻结导致公司无法按期发放工人工资而引发的群体事件，真正解决了当事人“急难愁盼”问题。
在提及执行法官执行工作时，被执行公司负责人激动地说：“滨湖法院真的是充分考虑到被执行人企业实际情况，既维护了申请人胜诉权益，又让我们企业能够卸下枷锁，脱去了包袱，能够尽快的从案件中恢复过来；真的感谢执行法官，他用公正、高效的执行工作让我们企业看到了法院在优化营商环境方面做出的努力，法院真正将保护民生和服务保障企业健康发展落到了实处。”