为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，提升审判质量，促进司法为民公正司法，加强审判绩效考评工作，滨湖法院于2014年2月28日召开年度第一期法官讲坛，深入讲解审判绩效指标数据、点评2013年发改案件，全体业务庭干警参加了会议。

会议先由审判委员会专职委员徐东红同志详细介绍2013年《全市法院工作综合考评办法（试行）》中审判绩效指标的含义、统计方法及注意事项，再由审管办主任薛云同志点评2013年我院部分二审被发改案件。

最后，院党组书记、院长王春年同志作总结发言，分析了我院2013年工作的薄弱环节，并对2014年工作提出如下要求：

一、重点开展“三评查”工作。各业务部门应倍加重视2014年 “三评查”工作，以文书评查为切入点，对案件进行全面评查，找问题给答案，缺什么补什么，同时审管办应加强案件质评工作，及时发现案件质量问题并回馈给审判业务部门。

二、加快清理各类未结案件。自去年7月以来，我院未结案件暴增，各庭应对部门未结案件进行进一步梳理，尤其是超六个月长期未结案件以及四项未结案件，针对未结案件居高不下情形，审管办从严审批审限变更案件，业务部门制作案件计划结案表，确保在今年上半年清结超六个月长期未结案件。

三、构建科学合理考评机制。本着实现审判管理的科学化，本院应进一步改进和加强审判绩效考评工作，积极构建科学合理的考评工作机制，充分发挥绩效考评在提高审判质量、规范司法行为、提升司法能力、推动工作落实等方面的重要作用。