1月4日清晨，滨湖法院举行庄严隆重的升旗仪式，全院干警精神饱满、斗志昂扬，以崭新的精神风貌拉开新一年工作的序幕。继法院文化建设“基础年”、“提升年”之后，该院将2013年定位为“法院文化建设提升年”，提出深入贯彻落实中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和最高人民法院《关于进一步改进司法作风的六项措施》，以“打造一流队伍、抓好一流管理、争创一流业绩”为目标，着力培育“四种作风”，实现“四个提升”，推动法院科学发展、跨越发展。

一是培育奉法为怀的作风，提升崇法尚义的职业尊荣感。要崇尚、信仰法律，树立法律至上的信念。要热爱审判岗位和司法事业，对法官职业抱有敬畏之心，在世俗的名利场中时刻保持清醒和淡定。

二是培育亲民为民的作风，提升服务群众的社会责任感。要将司法工作扎根于人民群众的支持和信赖之中，高度重视民生类案件的审理，进一步完善司法便民利民措施，体现出对当事人应有的人文关怀和人格尊重，让人民群众切实感受到司法的温暖。

三是培育务实敬业的作风，提升甘于奉献的岗位归属感。要有爱岗敬业的热情、干事创业的激情，通过各种手段提升岗位适应性。要努力培养求真务实的工作作风，善抓重点，善创亮点，善出精品，以主人翁的精神创造性地谋求岗位发展。

四是培育锐意进取的作风，提升攻坚克难的历史使命感。工作中敢于担当、勇挑重担，要具备迎难而上，攻坚破难的勇气和能力，培养不甘落后、争先进位的意识。要以改进社会治理，破解司法难题，提升司法公信为己任，努力完成好新时期人民法院肩负的历史使命。